4 اشتباه رایج در محیط کار و نحوه جبران آنها

همه ما اشتباه می کنیم، اما زمانی که این اشتباهات در محل کار اتفاق می افتد، می تواند عواقب جدی و ناراحت کننده ای داشته باشد. اولین چیز، نگران نباشید. اگر اعتماد همکاران، رئیس یا حتی اعتماد به نفس خود را از دست داده اید، راه هایی برای جبران آن وجود دارد.

ما از یک مربی حرفه ای خواستیم تا نکات کاربردی را برای غلبه بر رایج ترین اشتباهات تجاری به اشتراک بگذارد. این توصیه ها به شما کمک می کند تا کارهای روزانه خود را بهتر مدیریت کنید و از اشتباهاتی که می تواند مسیر شغلی شما را از مسیر خارج کند جلوگیری کنید.

رایج ترین اشتباهات تجاری:

اشتباهات در محل کار می تواند عملکرد شما را به شدت تحت تاثیر قرار دهد، اما اکثر ما تا پس از ارزیابی عملکرد متوجه آن نمی شویم. قبل از اینکه این مشکلات به عادت های دائمی تبدیل شوند، می توانید با یک ارزیابی سریع از آنها پیشگیری کنید.

سوء تفاهم

یکی از رایج ترین اشتباهات ارتباط ضعیف است. هدف همه ارتباطات باید این باشد که شنونده پیام شما را به وضوح درک کند. ما اغلب طوری صحبت می کنیم که انگار با خودمان صحبت می کنیم، نه با شنونده.

علاوه بر این، اختلاف نظر با همکاران و مدیران می تواند مانعی بر سر راه ارتباط موثر باشد و باعث ناکارآمدی شرکت شود. بنابراین، یاد بگیرید که با دقت گوش دهید، واضح صحبت کنید و از فرضیات بی اساس خودداری کنید.

احساس استحقاق

وقتی احساس می کنید همه چیز باید مطابق میل شما پیش برود یا احساس می کنید که از شما قدردانی نمی شود، این نگرش می تواند به سرعت به رفتار سمی در محل کار تبدیل شود. همه ما برای خود تصمیم می گیریم که آیا برای یک شغل درخواست دهیم و آن را بپذیریم. پس باید قدردان این فرصت باشیم.

درست است که کارفرمایان باید برای شما ارزش قائل باشند، اما برخی حقوق و مزایا را نشانه قدردانی می دانند.

عدم مشارکت و بی انگیزگی می تواند احساس انزوا را ایجاد کند و رضایت شغلی را کاهش دهد. این امر اعتماد به نفس شما را ضعیف می کند و در نهایت ممکن است منجر به فرسودگی شغلی شود.

کارها را به روش خود انجام دهید

هر شرکتی سیاست ها، پروتکل ها و رویه های خاص خود را دارد. شما باید آنها را دنبال کنید یا پیشنهادات خود را برای تغییرات با مدیران و تصمیم گیرندگان به اشتراک بگذارید.

اگر دستورالعمل های پروژه را به روش خود انجام دهید و قوانین را نادیده بگیرید، این می تواند منجر به خطاهایی شود که رفع آنها زمان زیادی می برد و در برخی موارد غیرقابل برگشت است. این اشتباهات باعث کاهش بهره وری و ایجاد ناامیدی می شود.

نادیده گرفتن جزئیات کوچک اما مهم می تواند منجر به مشکلات بزرگ تری در آینده شود و این باعث می شود که کارفرما نگران کیفیت خروجی کار شما باشد.

ساکت بودن

سکوت می تواند عواقب منفی داشته باشد و گاهی نتیجه معکوس داشته باشد. به عنوان مثال، نپرسیدن سؤالات شفاف به دلیل ترس از بد به نظر رسیدن می تواند نتیجه معکوس داشته باشد.

مهمتر از همه، سکوت در برابر بدرفتاری یا سوء استفاده، این چرخه را تداوم می بخشد. سکوت در برابر رفتارهای نادرست به افراد اجازه می دهد به رفتار خود ادامه دهند.

چگونه اشتباهات خود را جبران کنیم؟

اگر اشتباهات تجاری را تجربه می کنید، مهم است که اقدامات خاصی را برای اصلاح خطاها انجام دهید. خوشبختانه، برخی از اصلاحات نسبتا ساده وجود دارد. به عنوان مثال، اگر دستورالعمل های پروژه را به دقت دنبال نکردید، مراقب باشید از تکرار آنها خودداری کنید. در شرایط پیچیده تر، می توانید از توصیه های متخصص زیر استفاده کنید:

مرحله 1: مسئولیت را بپذیرید و اقدام موثری انجام دهید

اشتباهات برای همه اتفاق می افتد، پس از شرمندگی دست بردارید. مسئولیت اشتباه خود را بپذیرید. مسئولیت پذیری از اتلاف وقت شما و شرکتتان جلوگیری می کند. کمک گرفتن از دیگران با بررسی کارتان به شما کمک می کند تا مسائل را بهتر درک کنید و مشکلات تجاری خود را درک کنید. با ریشه یابی دلایل نادرست، به خاطر داشته باشید که مسئولیت در نهایت به شما برمی گردد. اعتراف شفاف به اشتباه اعتماد همکاران و مدیران را جلب می کند.

مرحله ۲: از همکاران خود کمک بگیرید

در برخی موارد، کمک گرفتن از همکاران می تواند بینش ارزشمندی برای جلوگیری از تکرار اشتباه به شما بدهد. این کار به رشد شما در زمینه کاری و شخصیتی بسیار کمک می کند.

مرحله 3: فورا مشکل را برطرف کنید

سعی کنید هر مشکلی را سریع حل کنید. اگر نمی دانید چه کاری انجام دهید، از رئیس خود یا شخص باتجربه تر بپرسید.

مرحله 4: نگرش سازنده داشته باشید

شاید جبران این اشتباه مدتی طول بکشد، اما اجازه ندهید که شما را دلسرد کند. مهمترین قدم داشتن نگرش سازنده است. با تمرکز بر راه حل ها به جای اشتباهات، می توانید اعتماد به نفس و انعطاف پذیری خود را حفظ کنید. این رویکرد مثبت نه تنها به شما در رفع اشتباهات کمک می کند، بلکه به شما کمک می کند تا مهارت های حرفه ای و نرم خود را در محل کار بهبود بخشید.